Optimiser une démarche de prévention des risques et impliquer ses équipes.


Pré-requis
Exercer une fonction de management

Durée
1 journée soit 7 heures

Participants
8 à 10 personnes

Public
Toute personne impliquée dans le management de la prévention des risques professionnels.

Objectifs
- Savoir identifier les enjeux et intégrer les bonnes pratiques dans mes actions au quotidien,
- Développer mes capacités managériales en lien avec la santé sécurité,
- Piloter et assurer la pérennité de la démarche santé sécurité de l’entreprise,
- Contribuer à la réussite de la politique prévention de l’entreprise.

Formateur
Consultant en prévention santé sécurité.

Tarif
Sur devis.

Methodes pédagogiques
- Formation sur le lieu de travail
Avec visite et observation terrain.
- Apprentissage par problèmes
Cette méthodologie multiplie les interactions entre les participants.
Sur le terrain, nous pourrons observer plusieurs démarches dont l’enseignement par les participants et les discussions.
- Exposés théoriques, documents supports projetés, quiz en salle

Programme détaillé
Introduction et présentation
Présentation de la formation aux participants
Attentes et besoins des participants
- 1. Introduction
Présentation de la formation à l’ensemble des participants
Présentation du formateur et des participants
- 2. Prévention des risques professionnels
Rappel réglementaire
Principes généraux de prévention
Les acteurs de la prévention en entreprise
Les risques professionnels
- 3. Les leviers de la performance en santé-sécurité
Les enjeux de la prévention
Rôles et responsabilités du manager
Responsabiliser ses équipes et rendre chacun acteur
Créer un climat de confiance avec ses équipes
- 4. Repérer, analyser et corriger des situations dangereuses
Notion de risque, danger et situation dangereuse
Visite de site et observation de situations dangereuses
Analyse en temps réel et recherche de corrections
- 5. L’importance du facteur humain dans la maîtrise des risques
Les propriétés du cerveau et les pièges de la mémoire
Les automatismes
Les facteurs qui contribuent aux erreurs
Intégrer des parades au quotidien
- 6. Communication et vigilance partagée
Comment animer un ¼ heure sécurité ?
Comment passer un message santé sécurité en toute bienveillance ?
- 7. Évaluation
Outils
- Vidéoprojecteur
- Livret de formation
Evaluation et suivi
Pour le module :
- Feuille de présence
À la fin du module :
- Attestation de participation à la formation
- Évaluation du niveau de satisfaction des participants
- Évaluation des connaissances
Modalités d’accès
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap selon dispositions de l’entreprise commanditaire
- Formation intra-entreprise – Durée entre la validation de l’offre de formation par le commanditaire et la réalisation de la formation sera précisée dans l’offre commerciale
