Chez Synévia, nous vous proposons un accompagnement en coaching individuel ou d’équipe, pour soutenir vos acteurs internes dans la mise en œuvre concrète et durable de leurs démarches en prévention, santé et sécurité au travail.
Coaching Prévention
Pourquoi opter pour du coaching en prévention ?
- Vous avez identifié des axes de progrès, mais manquez de temps ou de méthode pour les déployer ?
- Vos relais internes sont motivés mais ont besoin d’un appui expert pour passer à l’action ?
- Vous souhaitez monter en compétence sur un sujet précis sans engager une formation complète ?
- Vous cherchez un regard extérieur pour débloquer une situation ou relancer une dynamique ?
Les objectifs de notre démarche
- Débloquer les freins concrets à la mise en œuvre d’actions prévention.
- Renforcer la posture des relais internes (managers, RH, référents sécurité, ambassadeurs).
- Donner du sens et de la méthode aux démarches engagées.
- Aider à ancrer les bonnes pratiques dans la durée.
Des thématiques de coaching sur-mesure
Nous construisons le coaching autour de vos enjeux spécifiques.
Quelques exemples de situations accompagnées :
- Préparer et animer une causerie sécurité ou un quart d’heure sécurité.
- Créer ou faire vivre un rituel sécurité régulier.
- Réussir le lancement d’un plan d’actions prévention.
- Développer une posture de manager-coach en prévention.
- Structurer un plan de communication interne sur la santé/sécurité.
- Créer un outil ou un support impactant (fiche pratique, visuel, grille terrain…).
Notre approche
✔ Un format souple :
Séances de 1 à 2 heures, en présentiel ou à distance, en individuel ou en petit groupe. Fréquence ajustable selon vos objectifs.
✔ Un accompagnement terrain et opérationnel :
Nous partons de votre réalité pour co-construire des solutions directement applicables.
✔ Un regard expert et bienveillant :
Notre coaching est assuré par un consultant senior, ancien responsable HSE, formé à l’accompagnement du changement.
Une expertise reconnue
Notre accompagnement est réalisé par un expert en prévention des risques, fort de 15 ans d’expérience dans l’industrie.
Ancien responsable HSE, il maîtrise les enjeux opérationnels et humains liés à la santé et à la sécurité au travail.
Pour qui ?
- Cet accompagnement s’adresse à toutes les structures – entreprises, collectivités, établissements publics.
Pour quoi ?
- Gagner en clarté et en structure dans la mise en œuvre des actions.
- Renforcer les compétences et la confiance des relais internes.
- Gagner du temps et de l’efficacité dans le déploiement opérationnel.
- Assurer une cohérence durable entre les actions, les messages et les objectifs stratégiques.
Comment ?
- Grâce à un accompagnement agile, ciblé et 100 % opérationnel :
- Un format souple.
- Des thématiques sur-mesure à une approche concrète et ancrée dans la réalité terrain.
- L’expertise d’un consultant senior : expérimenté en animation, conseil et accompagnement du changement.
